Number of the records: 1  

Zásady, postup a implementace inovačního procesu MSP v ČR

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


     Vaníčková, Radka, 1974- - Author
    65 stran : barevné ilustrace ; 30 cm
    ISBN 978-80-7468-166-0
    21. století
     inovační podnikání  inovační politika  implementace (management)  malé a střední podniky
     studie
    Call numberB 59.109
    Umístění
    Zásady, postup a implementace inovačního procesu MSP v ČR
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( region )jen prezenčněB 59.109 P   

    Title statementZásady, postup a implementace inovačního procesu MSP v ČR / autor: Radka Vaníčková
    Main entry-name Vaníčková, Radka, 1974- (Author)
    PublicationV Českých Budějovicích : VŠTE, [2020]
    Copyright notice date©2020
    Phys.des.65 stran : barevné ilustrace ; 30 cm
    ISBN978-80-7468-166-0
    National bibl. num.cnb003302621
    NoteManuál
    Internal Bibliographies/Indexes NoteObsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
    Subj. Headings 21. století * inovační podnikání - Česko - 21. století * inovační politika - Česko - 21. století * implementace (management) - Česko - 21. století * malé a střední podniky - Česko - 21. století
    Form, Genre studie
    Conspect658 - Řízení a správa podniku
    UDC (437.3) , 334.012.63/.64 , 005.54 , 351.854 , 658:001.895 , (048.8)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindBOOKS
    References (1) - ELECTRONIC RESOURCES
    Zásady, postup a implementace inovačního procesu MSP v ČR
    Primárním cílem manuálu je zvýšit efektivitu zpracování vývojových projektů v automobilovém průmyslu, na němž se podílejí projektové týmy, které jsou složeny ze zástupců managementu a exekutivních pracovníků na různých stupních řízení. Delegáti managementu disponují potřebnými znalostmi v oblasti managementu, což však nelze říci o mnohem početnější skupině zastupující nižší řídící stupně a exekutivu. Prostřednictvím nástrojů a procesů využívaných v projektovém managementu a implementací osvědčených pracovních postupů v rámci souhrnných složek týmu, lze dosáhnout zvýšení efektivity práce u jednotlivých členů týmu, která má vliv na nárůst efektivity u celého týmu. Zvláštní pozornost je věnována i zástupcům týmu, kteří jsou konfrontováni, avšak nedisponují dostatečnými odbornými a profesními znalostmi. Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBU
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.