Ve dvou kapitolkách se knížka zabývá novými rysy práce v socialistické společnosti a zjišťuje její odlišné rysy od dřívějších společenských formací. Pak probírá zásadu a praxi s rozdělováním společenských produktů, když se odměna řídí podle množství a jakosti práce. Podrobněji si všímá dnešního stavu odměn v sovětském průmyslu a na kolchozech, probírá odstupňování mezd a důchodů, úroveň a organisaci mezd, prémií a odměn. Zásada "za stejnou práci stejná mzda" zajišťuje spojení zájmů společenských se zájmy osobními a je předpokladem růstu hmotného blahobytu lidu. Zdroj anotace: Národní knihovna ČR