Number of the records: 1
Muller, Jerry Z., 1954- - Author
Vydání první - 188 stran ; 21 cm
ISBN 978-80-200-3074-0
XXI. století ;
Zlatuška, Jiří, - Translator
měření výkonnosti měření výkonnosti ukazatele výkonnosti
monografie případové studieCall number C 392.834 Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času Uniform title Tyranny of metrics. Česky Title statement Tyranie metrik / Jerry Z. Muller. ; z anglického originálu The tyranny of metrics ... přeložil Jiří Zlatuška Main entry-name Muller, Jerry Z., 1954- (Author) Edition statement Vydání první Publication Praha : Academia, 2020 Phys.des. 188 stran ; 21 cm ISBN 978-80-200-3074-0 National bibl. num. cnb003133316 Edition XXI. století (Academia) ; 54 Internal Bibliographies/Indexes Note Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík Another responsib. Zlatuška, Jiří, 1957- (Translator)
Subj. Headings měření výkonnosti * měření výkonnosti - sociální aspekty * ukazatele výkonnosti Form, Genre monografie * případové studie Conspect 005 - Management. Řízení UDC 005.962.13:005.332.1 , 304 , 005.216.1 , (048.8) , (078.7) Country Česko Language čeština Ve volném výběru 005.95/.96 - Personální management. Management času Document kind BOOKS Kniha Jerryho Z. Mullera, profesora historie na Americké katolické univerzitě ve Washingtonu, si bere na paškál naši posedlost metrikami.Nejrůznější instituce propadly víře, že cesta k úspěchu spočívá v kvantifikaci výkonnosti, zveřejňování jejích výsledků a odměňování na základě čísel. Úsilí o hodnocení na bázi „vědecké“ přesnosti ale vede od měření výkonů k fascinaci měřením samotným. Výsledkem je tyranie metrik, jež ohrožuje kvalitu našich životů i chod nejdůležitějších institucí. Kniha na příkladech z různých oblastí (vzdělávání, zdravotnictví, policie, armáda, byznys, státní správa i neziskový sektor) vysvětluje, proč touha kvantifikovat výkon zkresluje data a odvádí pozornost i energii od toho, o co by mělo jít z podstaty věci, na úkor toho, že to lze změřit. Zdroj anotace: NK ČRLoading…
Number of the records: 1