Number of the records: 1
book
Vyd. 1. - Praha : Management Press : TC Business School, 2015 - 251 s. : il. ; 21 cm
ISBN 978-80-7261-278-9
Action Learning - praktický management ;
Bujna, Tomáš - Author
organizace podniku organizační chování kultura organizace informační management znalostní management podnikové informační systémy
kolektivní monografieCall number C 360.915 Umístění 658 - Řízení a správa podniku. Podniková ekonomika Title statement Spojovat či rozdělovat? : [organizování, koordinování a sdílení informací] / Tomáš Bujna ... [et al.] Edition statement Vyd. 1. Issue data Praha : Management Press : TC Business School, 2015 Phys.des. 251 s. : il. ; 21 cm ISBN 978-80-7261-278-9 National bibl. num. cnb002648560 Edition Action Learning - praktický management ; 5 Note Vydáno ve spolupráci s Management TC Internal Bibliographies/Indexes Note Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy Another responsib. Bujna, Tomáš (Author)
Subj. Headings organizace podniku * organizační chování * kultura organizace * informační management * znalostní management * podnikové informační systémy Form, Genre kolektivní monografie Conspect 658 - Řízení a správa podniku UDC 005.72 , 005.32 , 005.73 , 005:[007+004] , 005.94 , [007+004]:658 , (048.8:082) Country Česko Language čeština Ve volném výběru 658 - Řízení a správa podniku. Podniková ekonomika Document kind BOOKS Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá organizační strukturou firmy, tedy možnostmi, jak ve firmě co nejefektivněji rozdělovat úkoly a koordinovat provádění i výstupy práce. Proces organizování a koordinování pojímají jako významný manažerský úkol. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czLoading…
Number of the records: 1