Number of the records: 1  

Jak přežít na intoxikovaném pracovišti

  1. Title statementJak přežít na intoxikovaném pracovišti : braňte se problémovým chvastounům, vzteklounům, sabotérům, sexuálním manipulátorům, závislákům / Linnda Durré ; [z anglického originálu ... přeložil Svatoslav Gosman]
    Main entry-name Durré, Linnda (Author)
    Edition statementVyd. 1.
    Issue dataPraha : Práh, 2012
    Phys.des.261 s. ; 21 cm
    ISBN978-80-7252-366-5 (brož.)
    National bibl. num.cnb002362194
    OriginalSurviving the toxic workplace
    Subj. Headings pracovní vztahy * zaměstnanci * typologie osobnosti * interpersonální vztahy * interpersonální komunikace * management konfliktů * kultura organizace
    Form, Genre populárně-naučné publikace
    Conspect316.4/.7 - Sociální interakce
    UDC 331.104/.105 , 005.73 , 316.472.4 , 316.772.4 , 331.108.2 , 159.923 , 316.485.6 , (0.062)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Document kindBOOKS
    Jak přežít na intoxikovaném pracovišti
    Braňte se problémovým žvastounům, vzteklounům, sabotérům, sexuálním manipulátorům, závislákům... Chtěli byste se v práci cítit příjemně, ale chování vašeho kolegy vám to kazí? Ruší vás svými historkami, nechodí do zaměstnání včas nebo se v pracovní době věnuje zcela jiným činnostem, takže vám své úkoly odevzdává pozdě? Jedná s vámi váš nadřízený nekorektně nebo vás obtěžuje? Takové jednání je toxické a je třeba s ním skoncovat. Díky praktickým příkladům se naučíte, jak- správně odhalit své vlastní motivy i motivy ostatních lidí,- správě mluvit a vycházet s druhými,- používat metodu sendviče,- rozpoznat jednotlivé „intoxikované" typy (vzteklouni, sabotéři, sexuální manipulátoři, závisláci aj.),-asertivně promluvit s problémovým kolegou v duchu výhra-výhra,- se zachovat po konfrontačním rozhovoru,- se obrátit na instituce, které vám pomohou problém vyřešit, pokud ostatní selhalo. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.