Number of the records: 1
Nová éra řízení lidských zdrojů
1. vyd. - Praha : Grada, 2014 - 302 s. : il. ; 25 cm
ISBN 978-80-247-5090-3 (váz.)
Ulrich, David, - Author
personální management lidský kapitál
kolektivní monografieCall number C 356.322 Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času Title statement Nová éra řízení lidských zdrojů : ze servisu partnerem : šest kompetencí pro HR budoucnosti / Dave Ulrich ... [et al. ; přeložil Tomáš Juppa] Edition statement 1. vyd. Issue data Praha : Grada, 2014 Phys.des. 302 s. : il. ; 25 cm ISBN 978-80-247-5090-3 (váz.) National bibl. num. cnb002564836 Note Přeloženo z angličtiny Internal Bibliographies/Indexes Note Obsahuje bibliografické odkazy Original HR from the outside in - six competencies for the future of human resources Another responsib. Ulrich, David, 1953- (Author)
Subj. Headings personální management * lidský kapitál Form, Genre kolektivní monografie Conspect 005 - Management. Řízení UDC 331.108.23 , 005.95/.96 , (048.8:082) Country Česko Language čeština Ve volném výběru 005.95/.96 - Personální management. Management času Document kind BOOKS Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „bible“ HR business partneringu „HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali přinášet organizaci skutečnou hodnotu. Tato kniha vás naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a integrátora HR. Zjistíte, jak rozvíjet pracovníky HR, aby fungovali jako vysoce výkonní a plnohodnotní business partneři, jak nastavit strukturu oddělení řízení lidských zdrojů, aby přinášelo maximální hodnotu, nebo co je třeba pro udržení konkurenceschopnosti a aktuálnosti v neustále se rozšiřujícím světě pracovníků HR. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czLoading…
Number of the records: 1