Toto číslo širší ediční řady je věnováno té části personálního řízení (tj. uskutečňování racionalizace práce s lidmi), která se orientuje v personálních činnostech. Výklad se podřizuje hledisku vedoucího. Je demonstrován postup při výběru pracovních sil, při nástupu nových zaměstnanců, při výcviku, při pracovním hodnocení i při výběrové volbě a výchově vedoucích. Jako přílohy jsou do textu vloženy vzorové formuláře a přehledy Zdroj anotace: Národní knihovna ČR