Number of the records: 1  

Radikální otevřenost

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


     Scott, Kim Malone - Author
    Vydání první - 336 stran : ilustrace ; 22 cm
    ISBN 978-80-7555-048-4
    Žádná velká věda
      Javůrková, Simona, - Translator
     podnikový management  řídící práce  psychologie řízení  kultura organizace
     příručky
    Call numberC 379.970
    Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času
    Radikální otevřenost
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 379.970   

    Uniform title Radical candor. Česky
    Title statementRadikální otevřenost : jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost / Kim Scottová ; překlad Simona Javůrková
    Portion of titleJak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost
    Main entry-name Scott, Kim Malone (Author)
    Edition statementVydání první
    PublicationV Brně : Jan Melvil Publishing, 2018
    Phys.des.336 stran : ilustrace ; 22 cm
    ISBN978-80-7555-048-4
    National bibl. num.cnb002997752
    Edition Žádná velká věda
    NotePřeloženo z angličtiny. Obsahuje rejstřík
    Another responsib. Javůrková, Simona, 1976- (Translator)
    Subj. Headings podnikový management * řídící práce * psychologie řízení * kultura organizace
    Form, Genre příručky
    Conspect658 - Řízení a správa podniku
    UDC 658 , 316.46/.47 , 005.32 , 005.73 , (035)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Ve volném výběru005.95/.96 - Personální management. Management času
    Document kindBOOKS
    Radikální otevřenost
    >>Bestseller New York Times>Šéfování je obtížné pro každého. Oceňujete nasazení svých podřízených, ale současně vidíte jejich nedostatky. Co dál? Nechcete nikoho ranit nebo urazit. Jenže chyby napravit musíte – je to vaše povinnost. Jak tedy kolegům sdělovat kritiku a současně je nenaštvat? Jak být silným lídrem a přitom se neproměnit v nelidu? Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.