Number of the records: 1  

Umění jednat s lidmi 3

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


     Štěpaník, Jaroslav, 1941- - Author
    Vyd. 1. - Praha : Grada, 2008 - 162 s. ; 21 cm
    ISBN 978-80-247-1527-8 (brož.)
    Psychologie pro každého
     interpersonální konflikty  interpersonální komunikace  zvládání stresu
     příručky
    Call numberC 328.737
    Umístění 316.4 - Sociální procesy. Konflikty. Sociální vývoj
    Umění jednat s lidmi 3
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 328.737   

    Title statementUmění jednat s lidmi 3 : stres, frustrace a konflikty / Jaroslav Štěpaník
    Portion of titleStres, frustrace a konflikty
    Main entry-name Štěpaník, Jaroslav, 1941- (Author)
    Edition statementVyd. 1.
    Issue dataPraha : Grada, 2008
    Phys.des.162 s. ; 21 cm
    ISBN978-80-247-1527-8 (brož.)
    National bibl. num.cnb001763047
    Edition Psychologie pro každého
    Internal Bibliographies/Indexes NoteObsahuje bibliografii
    Subj. Headings interpersonální konflikty * interpersonální komunikace * zvládání stresu
    Form, Genre příručky
    Conspect316.4/.7 - Sociální interakce
    UDC 316.48 , 316.772.4 , 613.86 , (035)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Ve volném výběru316.4 - Sociální procesy. Konflikty. Sociální vývoj
    Document kindBOOKS
    Umění jednat s lidmi 3
    Třetí díl úspěšné série knih o praktické psychologii se věnuje problematice, s níž má asi každý bohaté zkušenosti - jedná se o stresy, frustrace a konflikty, které na každého člověka nezbytně každý den útočí. Jak se jim vyhnout, jak se s nimi vyrovnat? Autor nabízí dokonalý přehled o pozitivních i negativních vlivech stresových situací, poukazuje na nejčastější mechanismy přizpůsobení a seznamuje čtenáře se způsoby prevence a řešení. Ilustrativní testy a cvičení mohou napovědět, k jaké formě reakcí čtenář inklinuje a kde by svůj přistup mohl zlepšit, aby se s každodenními problémy účinněji vyrovnal. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.