Number of the records: 1  

Moderní leadership

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


     Horváthová, Petra, 1967- - Author
    Vydání první - 163 stran : ilustrace ; 21 cm
    ISBN 978-80-7502-632-3
    Student
      Klimsza, Lucjan, - Author   Nierostek, Lech, - Author
     management  řídící práce  pracovní spokojenost  manažerská etika
     učebnice
    Call numberC 415.574
    Umístění 005.1/.4 - Teorie řízení, management
    Moderní leadership
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 415.574   
    Lidická ( studovna ) jen prezenčněC 415.574 v1   

    Title statementModerní leadership : trendy a úspěšná řešení / Petra Horváthová, Lucjan Klimsza, Lech Nierostek
    Main entry-name Horváthová, Petra, 1967- (Author)
    Edition statementVydání první
    PublicationPraha : Leges, 2022
    Phys.des.163 stran : ilustrace ; 21 cm
    ISBN978-80-7502-632-3 Kč 400.00
    National bibl. num.cnb003524664
    Edition Student (Leges)
    Internal Bibliographies/Indexes NoteObsahuje bibliografii
    Another responsib. Klimsza, Lucjan, 1974- (Author)
    Nierostek, Lech, 1964- (Author)
    Subj. Headings management * řídící práce * pracovní spokojenost * manažerská etika
    Form, Genre učebnice
    Conspect658 - Řízení a správa podniku
    37.016 - Učební osnovy. Vyučovací předměty. Učebnice
    UDC 005 , 316.46/.47 , 331.101.32 , 17:658 , (075)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Ve volném výběru005.1/.4 - Teorie řízení, management
    Document kindBOOKS
    Moderní leadership
    Kniha svým názvem záměrně provokuje. Slovo moderní se stalo floskulí, která popisuje stav aktuálnosti v pomíjivém světě. Leadership byl zase redukován pouze na efektivitu, růst zisku a neustálý rozvoj. Naše kniha však popisuje moderního leadera pomocí atributů, které budou trvat v každé době, kdy bude člověk člověku průvodcem. Moderní leader je efektivní, ale především vede ty, co ho chtějí následovat, ukazuje směr a inspiruje ostatní k něčemu lepšímu. A jaké jsou vlastnosti, které musí leader naplnit, aby byl hoden vést druhé? Autoři na tyto otázky odpovídají prostřednictvím témat wellbeingu, lidského kapitálu a podnikatelské etiky. Tato témata odrážejí proměny na trhu práce a jejich srozumitelné a čtivé zpracování pomůže vnímavému čtenáři v odborném, kvalifikačním i osobním růstu. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.