Number of the records: 1  

Řízení lidských zdrojů

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


     Armstrong, Michael, 1928- - Author
    Třinácté vydání - 920 stran : ilustrace ; 25 cm
    ISBN 978-80-247-5258-7
      Taylor, Stephen, - Author   Šikýř, Martin, - Translator
     personální management
     příručky
    Call numberC 363.719
    Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času
    Řízení lidských zdrojů
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( volný výběr ) vypůjčeno (do 11.09.2024)C 363.719 v1   
    Lidická ( studovna ) jen prezenčněC 363.719   

    Uniform title Armstrong's handbook of human resource management practice. Česky
    Title statementŘízení lidských zdrojů / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; překlad Martin Šikýř
    Main entry-name Armstrong, Michael, 1928- (Author)
    Edition statementTřinácté vydání
    PublicationPraha : Grada Publishing, 2015
    Phys.des.920 stran : ilustrace ; 25 cm
    ISBN978-80-247-5258-7
    National bibl. num.cnb002720373
    NotePřeloženo z angličtiny. Obálkový podnázev: moderní pojetí a postupy
    Internal Bibliographies/Indexes NoteObsahuje bibliografii a rejstřík
    Another responsib. Taylor, Stephen, 1965- (Author)
    Šikýř, Martin, 1974- (Translator)
    Subj. Headings personální management
    Form, Genre příručky
    Conspect005 - Management. Řízení
    UDC 005.95/.96 , (035)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Ve volném výběru005.95/.96 - Personální management. Management času
    Document kindBOOKS
    Řízení lidských zdrojů
    Třinácté vydání nejuznávanější publikace o řízení lidských zdrojů představuje nové trendy a postupy, včetně případových studií. Armstrong se spoluautorem připravili knihu s cílem, aby řízení lidských zdrojů maximálně přispívalo k úspěšnosti organizace. Dílo spojuje prvky odborné knihy, praktické příručky i učebnice. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.