Number of the records: 1  

Obtížné rozhovory

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


     Stone, Douglas, 1958- - Author
    Vyd. 1. - Praha : Management Press, 2013 - 339 s. ; 21 cm
    ISBN 978-80-7261-261-1 (brož.)
      Patton, Bruce - Author   Heen, Sheila - Author
     interpersonální komunikace  interpersonální konflikty  interpersonální vztahy
     příručky
    Call numberC 353.781
    Umístění 316.77 - Interpersonální komunikace
    Obtížné rozhovory
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 353.781   

    Title statementObtížné rozhovory : jak vyjednávat o věcech, na nichž nejvíce záleží / Douglas Stone, Bruce Patton, Sheila Heen ; [z anglického originálu ... přeložil Michal Čakrt]
    Main entry-name Stone, Douglas, 1958- (Author)
    Edition statementVyd. 1.
    Issue dataPraha : Management Press, 2013
    Phys.des.339 s. ; 21 cm
    ISBN978-80-7261-261-1 (brož.)
    National bibl. num.cnb002502886
    OriginalDifficult conversation. How to discuss what matters most
    Another responsib. Patton, Bruce (Author)
    Heen, Sheila (Author)
    Subj. Headings interpersonální komunikace * interpersonální konflikty * interpersonální vztahy
    Form, Genre příručky
    Conspect316.4/.7 - Sociální interakce
    UDC 316.772.4 , 316.472.4 , (035)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Ve volném výběru316.77 - Interpersonální komunikace
    Document kindBOOKS
    Obtížné rozhovory
    Mezinárodní bestseller přináší návod, jak konstruktivně (a úspěšně) vyjednávat, aniž bychom byli zatíženi přemírou stresu a vypjatých emocí i za předpokladu, že jsme ke konfliktu více či méně přispěli. Autoři předkládají praxí ověřenou metodu, jak „obtížné rozhovory“ začínat, aniž bychom se začali bránit, jak při nich bez zbytečných útoků a obviňování postupovat a především jak se vyhnout třem nebezpečným nástrahám (předpokladu samozřejmé pravdy, předpokladu zlých úmyslů a kolotoče obviňování). Na četných příkladech upozorňují na „skryté miny“ při vyjednávání spočívající ať už v tvrdé argumentaci, jednostranném prosazování svých názorů či v používání silových vyjednávacích metod. Kniha je určena nejen pro manažery, podnikatele, právníky či profesionální vyjednavače, ale i pro všechny ty, kteří chtějí zlepšit své vyjednávací schopnosti a komunikační dovednosti. Překlad z angličtiny Michal Čakrt. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.