Number of the records: 1
Cipro, Martin, 1968- - Author
1. vyd. - Praha : Grada, 2009 - 159 s. ; 24 cm
ISBN 978-80-247-2945-9, ISBN 978-80-247-6586-0
Manažer. Management
management delegování pravomocí
příručkyUmístění Title statement Delegování jako způsob manažerského myšlení / Martin Cipro Main entry-name Cipro, Martin, 1968- (Author) Edition statement 1. vyd. Issue data Praha : Grada, 2009 Phys.des. 159 s. ; 24 cm ISBN 978-80-247-2945-9 978-80-247-6586-0 National bibl. num. cnb001931550 Edition Manažer. Management Note K DISPOZICI POUZE V ELEKTRONICKÉ PODOBĚ Internal Bibliographies/Indexes Note Obsahuje bibliografii a rejstřík Subj. Headings management * delegování pravomocí Form, Genre příručky Conspect 005 - Management. Řízení UDC 005 , 005.583 , (035) Country Česko Language čeština URL http://toc.nkp.cz/NKC/200907/contents/nkc20091931550_1.pdf Document kind BOOKS Manažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat a na analýzu manažerovy motivace k delegování. Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníky a firmu, ukazuje jak správně delegovat a jaké jsou znaky špatného delegování, radí jak vybrat správného pracovníka pro delegování, jak poskytovat zpětnou vazbu či jak delegování využít k motivování pracovníků. Kniha nenabízí laciné návody, ale hlubší zamyšlení nad souvislostmi mezi delegováním, motivováním lidí, řízením priorit a koučováním. Delegování chápeme spíše jako součást leadershipu a manažerovy sebereflexe než jako pouhé manažerské řemeslo. Publikace provádí manažera úskalím sebepoznávání a základy "filozofiee" úspěšného řízení. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czLoading…
Number of the records: 1