Druhé vydání bylo doplněno o výklad nároku pracovníka na mzdu při nepříznivých hospodářských výsledcích organizace a při práci pro jinou organizaci. Nově byly zařazeny předpisy pro odměny při významných pracovních a životníchjubileích, dále odměny vedoucím hospodářským pracovníkům a odměňování po dobu zaškolování. Příručka rovněž uvádí způsob srážení ze mzdy na úhradu přeplatků nemocenského pojištění, důchodového zabezpečení a mateřského příspěvku amožnosti půjček z fondu kulturních a sociálních potřeb. Zdroj anotace: Národní knihovna ČR