Number of the records: 1  

40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout

  1. View book information on page www.obalkyknih.cz

    book


     Urban, Jan, 1953- - Author
    První vydání - 190 stran ; 21 cm
    ISBN 978-80-271-0571-7
     personální management  řídící práce  psychologie řízení
     příručky
    Call numberC 375.954
    Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času
    40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout
    BranchPlaceInfoSignature
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 375.954   

    Title statement40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout / Jan Urban
    Spine Title40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu
    Varying form of titleČtyřicet manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout
    Main entry-name Urban, Jan, 1953- (Author)
    Edition statementPrvní vydání
    PublicationPraha : Grada, 2018
    Phys.des.190 stran ; 21 cm
    ISBN978-80-271-0571-7
    National bibl. num.cnb002941559
    Internal Bibliographies/Indexes NoteObsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
    Language noteAnglické resumé
    Subj. Headings personální management * řídící práce * psychologie řízení
    Form, Genre příručky
    Conspect005 - Management. Řízení
    UDC 005.95/.96 , 316.46/.47 , 005.32 , (035)
    CountryČesko
    Languagečeština
    Ve volném výběru005.95/.96 - Personální management. Management času
    Document kindBOOKS
    40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout
    Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka: Tudy cesta nevede! Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Loading…

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.