Počet záznamů: 1  

Nová pravidla

  1. SYS0600708
    LBL
      
    01820nam-a2200529-i-4500
    003
      
    CZ-CbJVK
    005
      
    20240427004302.8
    007
      
    ta
    008
      
    150901s2015----xr-ah--e-f----000-0-cze--
    015
      
    $a cnb002728169
    020
      
    $a 978-80-7252-582-9 $q (vázáno)
    035
      
    $a (OCoLC)928739365
    040
      
    $a OLA001 $b cze $e rda
    041
    1-
    $a cze $h eng
    043
      
    $a n-us---
    045
      
    $a x9y1
    072
    -7
    $a 005 $x Management. Řízení $9 4 $2 Konspekt
    080
      
    $a 004:334.71 $2 MRF
    080
      
    $a 316.46/.47 $2 MRF
    080
      
    $a 005.73 $2 MRF
    080
      
    $a 005 $2 MRF
    080
      
    $a 658:17.024.4 $2 MRF
    080
      
    $a (73) $2 MRF
    080
      
    $a (0.062) $2 MRF
    100
    1-
    $a Bock, Laszlo, $d 1972- $7 osd2015885651 $4 aut
    245
    10
    $a Nová pravidla : $b Google - pohled zevnitř : změní váš přístup k životu i práci / $c Laszlo Bock ; překlad Bronislava Bartoňová
    246
    30
    $a Google - pohled zevnitř
    250
      
    $a Vydání první
    264
    -1
    $a Praha : $b Práh, $c 2015
    300
      
    $a 359 stran : $b ilustrace, faksimile ; $c 22 cm
    336
      
    $a text $b txt $2 rdacontent
    337
      
    $a bez média $b n $2 rdamedia
    338
      
    $a svazek $b nc $2 rdacarrier
    500
      
    $a Přeloženo z angličtiny
    504
      
    $a Obsahuje bibliografické odkazy
    520
    3-
    $a „Prací strávíme v životě nejvíce času. A proto není správné, aby nás práce demotivovala a odlidšťovala,“ říká Laszlo Bock, šéf personalistiky ve firmě, která změnila svět informací. Toto je stěžejní myšlenka knihy Nová pravidla: Google pohled zevnitř přesvědčivého a překvapivě hravého manifestu, jenž předkládá mj. taková doporučení: - odeberte manažerům moc nad zaměstnanci - učte se od svých nejlepších zaměstnanců a také od těch nejhorších - zaměstnávejte pouze lidi, kteří jsou lepší než vy bez ohledu na to, jak dlouho je budete muset hledat - nebojte se nerovnosti mezd (je spravedlivější) - nevěřte intuici využívejte k předvídání a utváření své budoucnosti data - buďte otevření, transparentní a přijímejte zpětnou vazbu ad. Laszlo Bock řídí personalistiku společnosti Google. Během Bockova působení obdržel Google více než sto různých ocenění pro nejlepšího zaměstnavatele, např. se stal číslem 1 v žebříčku Best Company to Work For ve Spojených státech a v 16 dalších zemích, dostal se na první místo v anketě Top Diversity Employer, byl jmenován nejlepší společností pro ženy v technických oborech a získal nejvyšší ocenění od lidskoprávní organizace Human Rights Campaign. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788072525829 $2 Web obalkyknih.cz
    610
    27
    $a Google (firma) $7 kn20050213003 $2 czenas
    648
    -7
    $a 20.-21. století $7 ch462155 $2 czenas
    650
    07
    $a IT firmy $z Spojené státy americké $y 20.-21. století $7 ph665790 $2 czenas
    650
    07
    $a řídící práce $7 ph128306 $2 czenas
    650
    07
    $a kultura organizace $7 ph135313 $2 czenas
    650
    07
    $a management $7 ph115217 $2 czenas
    650
    07
    $a úspěch v podnikání $7 ph286292 $2 czenas
    655
    -7
    $a populárně-naučné publikace $7 fd131864 $2 czenas
    700
    1-
    $a Bartoňová, Bronislava $7 xx0069183 $4 trl
    910
      
    $a CBA001
    FMT
      
    BK

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.