Počet záznamů: 1
Ženy a management
SYS 0489545 LBL 03110cam-a2200913-a-4500 003 CZ-CbJVK 005 20230313103003.3 007 ta 008 140117s2014----xr-a---f------001-0-cze-d 015 $a cnb002519717 020 $a 978-80-265-0150-3 $q (brož.) 035 $a (OCoLC)913563305 040 $a CBA001 $b cze $d BOA001 $d ABA001 072 -7
$a 005 $x Management. Řízení $2 Konspekt $9 4 080 $a 316.346.2-055.2 $2 MRF 080 $a 005 $2 MRF 080 $a 316.46/.47 $2 MRF 080 $a 005.336.5 $2 MRF 080 $a 005.742-057.162-055.2 $2 MRF 080 $a 316.66-055.1/.3 $2 MRF 080 $a (048.8:082) $2 MRF 100 1-
$a Dytrt, Zdeněk, $d 1930- $7 jk01030273 $4 aut 245 10
$a Ženy a management : $b kreativita, inovace, etika, kvalitativní management / $c Zdenek Dytrt a kolektiv 250 $a 1. vyd. 260 $a Brno : $b BizBooks, $c 2014 300 $a 174 s. : $b il. ; $c 23 cm 504 $a Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík 520 3-
$a Se ženami, nebo bez nich? Česká republika je již několik let v recesi. To, co českou ekonomiku významně poškozuje a způsobuje zaostávání za okolními státy, je mimo jiné také problematická hierarchie hodnot a preferencí jak mezi manažery, tak v celé populaci. Je otázkou, zda tento „posunutý“ žebříček hodnot nesouvisí i s tím, že v rozhodovacích procesech ve výkonnějších ekonomikách, než je ta naše, je daleko vyváženější zastoupení žen i mužů. Jsou to ženy, které mohou zachránit svět? Co přináší? Myšlenku rovných šancí pro každého člověka, tedy i právo žen podílet se vyrovnaným způsobem na životě společnosti, je třeba doplnit tím, na co slyší muži, kteří v této chvíli rozhodují tedy konkrétními benefity a čísly dokazujícími, že větší účast žen v managementu představuje skutečný přínos a podmínku úspěšnosti v budoucnosti. Společnou ambicí autorů tohoto sborníku je tuto debatu alespoň otevřít. Kniha autorského kolektivu kolem doc. Zdenka Dytrta přináší příspěvky například na následující témata: - Absence kvalitativních hodnot v managementu - Zastoupení žen ve vedení vysokých škol v ČR - Ženy ve veřejné správě Publikace obsahuje také konkrétní příklady z praxe českých podniků nebo náhled na situaci v ostatních státech: - Ženy v managementu firmy Petrof - Řešení genderových problémů ve společnosti Atas - Dopady zavedení genderových kvót ve správních radách v Norsku doc. Ing. Zdenek Dytrt, CSc přednáší předmět Manažerská etika na Univerzitě T. Bati ve Zlíně a na Univerzitě Pardubice. Ve spolupráci s fakultami obou univerzit pořádá konference a kulaté stoly se zaměřením na význam etiky v ekonomice. Před 15 lety založil občanské sdružení Etika podnikání a veřejné správy, kterého je předsedou. Sdružení vydalo doposud devět dílů knižní publikace Manažerská etika inspirace pro 21. století, ve kterých významní odborníci prezentují své názory na vývoj managementu. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788026501503 $2 Web obalkyknih.cz 650 07
$a ženy $7 ph127967 $2 czenas 650 07
$a management $7 ph115217 $2 czenas 650 07
$a řídící práce $7 ph128306 $2 czenas 650 07
$a manažerské dovednosti $7 ph472867 $2 czenas 650 07
$a manažerky $7 ph115219 $2 czenas 650 07
$a gender $7 ph175751 $2 czenas 655 -7
$a kolektivní monografie $7 fd501537 $2 czenas 910 $a CBA001 FMT BK
Počet záznamů: 1