Počet záznamů: 1
SYS 0205401 LBL 00738nam-a2200253-a-4500 003 CZ-CbJVK 005 20210707164148.4 007 ta 008 100125s2010----xr-a---e-f----000-0-cze-- 015 $a cnb002030422 020 $a 978-80-247-3001-1 (brož.) 035 $a (OCoLC)614278628 040 $a OLA001 $b cze $d BOA001 072 -7
$a 316.4/.7 $x Sociální interakce $9 18 $2 Konspekt 080 $a 316.46/.47 $2 MRF 080 $a 005.57 $2 MRF 080 $a 159.923 $2 MRF 080 $a 331.101.38 $2 MRF 080 $a 005.95/.96 $2 MRF 080 $a (035) $2 MRF 100 1-
$a Bělohlávek, František, $d 1951- $7 mzk20031488113 $4 aut 245 10
$a 15 typů lidí : $b jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat / $c František Bělohlávek 246 3-
$a Patnáct typů lidí 250 $a 1. vyd. 260 $a Praha : $b Grada, $c 2010 300 $a 121 s. : $b il. ; $c 24 cm 490 1-
$a Komunikace 504 $a Obsahuje bibliografii 520 3-
$a Jak efektivně komunikovat s intrikánem, perfekcionistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či nepostradatelného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. V úvodním testu zjistíte, jakým typem či kombinací typů je určitý člověk, a poté se dozvíte, jak se daný typ člověka projevuje, jaké jsou jeho silné stránky či naopak jaké problémy způsobuje, proč se chová právě určitým způsobem, a jak s daným člověkem s úspěchem jednat, jak jej nejlépe vést a motivovat. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788024730011 $2 Web obalkyknih.cz 650 07
$a řídící práce $7 ph128306 $2 czenas 650 07
$a personální management $7 ph115721 $2 czenas 650 07
$a pracovní motivace $7 ph124529 $2 czenas 650 07
$a typologie osobnosti $7 ph116512 $2 czenas 650 07
$a manažerská komunikace $7 ph198716 $2 czenas 655 -7
$a příručky $7 fd133209 $2 czenas 830 -0
$a Komunikace (Grada) 910 $a CBA001 FMT BK Citace
Počet záznamů: 1