Počet záznamů: 1
SYS m0153873 LBL 00000nam-a22^^^^^3a-4500 003 CZ-CbJVK 005 20240526212613.6 007 ta 008 031201s2003----xr------------------cze-- 015 $a cnb001293785 020 $a 80-7252-076-8 035 $a (OCoLC)56860100 040 $a CBA001 $b cze 041 1-
$a cze $h eng 080 $a 174 $2 MRF 080 $a 176 $2 MRF 080 $a 316.34 $2 MRF 080 $a 316.4 $2 MRF 100 1-
$a Gray, John, $d 1951- $7 xx0004884 $4 aut 245 10
$a Mars a Venuše na pracovišti / $c John Gray ; [z anglického originálu ... přeložila Petruše Klůfová] 250 $a Vyd. 1. 260 $a Praha : $b Práh, $c 2003 300 $a 281 s. 520 3-
$a Rozdíly mezi muži a ženami nejsou na pracovištích tak očividné jako v partnerských svazcích, přesto existují a jejich přehlížení vede ke zbytečným nedorozuměním. Proto se autor rozhodl aplikovat svoji populární teorii Muži jsou z Marsu, ženy z Venuše na pracovní vztahy. Základem úspěšného fungování smíšeného pracovního týmu je odhalení odlišností v mužské a ženské komunikaci, v přístupu obou pohlaví k řešení pracovních úkolů a problémů. Jen tak lze přizpůsobit svoje vlastní vystupování, vyvarovat se některých komunikačních chyb a dosáhnout vzájemného souladu, zlepšit spolupráci. Ženy například projevují tendence mluvit dlouze o problémech, sdělovat své pocity, vést nezávazné hovory, svěřovat se; kladou důraz na osobní vztahy na pracovišti, touží po podpoře a úctě. Muži jsou naopak uzavřenější, sebevědomější, používají méně slov, při hovorech jdou přímo k problému. A tak není divu, že tato specifika způsobují často zbytečné komplikace. Kniha Johna Graye nabízí praktická východiska, jak minimalizovat počet zbytečných konfliktů a stresů. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788072520763 $2 Web obalkyknih.cz 650 -7
$a muži $7 ph123060 $2 czenas 650 -7
$a ženy $7 ph127967 $2 czenas 650 07
$a interpersonální vztahy $7 ph114786 $2 czenas 650 -7
$a etika povolání $7 ph115887 $2 czenas 655 -7
$a monografie $7 fd132842 $2 czenas 765 0-
$t Mars and Venus in the workplace $9 Česky 910 $a CBA001 FMT BK Citace
Počet záznamů: 1