Počet záznamů: 1
SYS 0935048 LBL 00000nam-a22^^^^^3i-4500 003 CZ-CbJVK 005 20251006150742.3 008 190807s2020----xr-----c------000-f-cze-- 020 $a 999-00-020-7107-2 040 $a CBA001 $b cze $e rda 040 $a CBA001 $b cze $e rda 072 -7
$a 331 $x Práce $9 4 $2 Konspekt 080 $a 331.108.2 $2 MRF 080 $a 005.742-057.17 $2 MRF 080 $a 331.104/.105 $2 MRF 080 $a (035) $2 MRF 100 1-
$a Michálková, Lucie $7 jo2014829092 $4 aut 245 1-
$a Šéfe, takhle ne! 264 -1
$a [Česko] : $b E-knihy hned, $c 2020 520 3-
$a V zaměstnání trávíme většinu času. Pokud je pro nás prostředí a okolí nepříjemné, vše se odrazí i v našem soukromém životě jako nechuť cokoliv dělat a přetrvávající únava. Postupem času se tyto pocity vyvinou v nekončící pocit, kdy se nedokážete ani na nic těšit, ke všemu máte negativní postoj i názor a vaše pracovní výkony klesají. Důvodem jsou vztahy a atmosféra ve firmě. Pracovní vztahy by měly být neutrální. Ne s každým se dá ale vyjít po dobrém. Pokuste se alespoň o neutrální vztahy. Vciťte se do situace tím, že se pokusíte odhadnout, kdy je vhodná době na řešení daných záležitostí. Je snem snad každého zaměstnance mít veselého, milého, pohodového, chápavého a vstřícného zaměstnavatele. Jaký je vlastně lepší zaměstnavatel. Ten co má vysoké nároky či ten který je nestále dobře naladěn? V každém případě ten který se v případě nesnází postaví za vás a nebude si chtít sám krýt záda. Nikdy po sobě nenechte šlapat a nevyhýbejte se lidem, kteří vás toho mohou hodně naučit. Tato kniha prochází veškerými možnými situacemi, kterými jako zaměstnanec projdete. Přeji pěkné čtení a mnoho úspěchů i štěstí jak v zaměstnání tak soukromém životě. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9990002071072 $2 Web obalkyknih.cz 520 3-
$a V zaměstnání trávíme většinu času. Pokud je pro nás prostředí a okolí nepříjemné, vše se odrazí i v našem soukromém životě jako nechuť cokoliv dělat a přetrvávající únava. Postupem času se tyto pocity vyvinou v nekončící pocit, kdy se nedokážete ani na nic těšit, ke všemu máte negativní postoj i názor a vaše pracovní výkony klesají. Důvodem jsou vztahy a atmosféra ve firmě. Pracovní vztahy by měly být neutrální. Ne s každým se dá ale vyjít po dobrém. Pokuste se alespoň o neutrální vztahy. Vciťte se do situace tím, že se pokusíte odhadnout, kdy je vhodná době na řešení daných záležitostí. Je snem snad každého zaměstnance mít veselého, milého, pohodového, chápavého a vstřícného zaměstnavatele. Jaký je vlastně lepší zaměstnavatel. Ten co má vysoké nároky či ten který je nestále dobře naladěn? V každém případě ten který se v případě nesnází postaví za vás a nebude si chtít sám krýt záda. Nikdy po sobě nenechte šlapat a nevyhýbejte se lidem, kteří vás toho mohou hodně naučit. Tato kniha prochází veškerými možnými situacemi, kterými jako zaměstnanec projdete. Přeji pěkné čtení a mnoho úspěchů i štěstí jak v zaměstnání tak soukromém životě. $c ereading 650 07
$a pracovní vztahy $7 ph124538 $2 czenas 650 07
$a vedoucí pracovníci $7 ph127002 $2 czenas 650 -7
$a zaměstnanci $7 ph127532 $2 czenas 655 -7
$a příručky $7 fd133209 $2 czenas 910 $a CBA001 FMT BK Citace
Počet záznamů: 1