Počet záznamů: 1  

Zahálka v práci, aneb, Rukověť pracovního simulantství

  1. SYS0710831
    LBL
      
    01673nam-a22004577i-4500
    003
      
    CZ-CbJVK
    005
      
    20230122213810.7
    007
      
    ta
    008
      
    170413s2017----xr-----e------001-0-cze-d
    015
      
    $a cnb002895526
    020
      
    $a 978-80-7272-471-0 $q (brožováno) : $c Kč 348.00
    035
      
    $a (OCoLC)1000502289
    040
      
    $a OSA001 $b cze $d KLG001 $e rda
    041
    1-
    $a cze $h eng
    072
    -7
    $a 331 $x Práce $9 4 $2 Konspekt
    080
      
    $a 331.108.6 $2 MRF
    080
      
    $a 338.312 $2 MRF
    080
      
    $a 001.891.55 $2 MRF
    080
      
    $a 005.32 $2 MRF
    080
      
    $a (048.8) $2 MRF
    100
    1-
    $a Paulsen, Roland, $d 1981- $7 pna2017949239 $4 aut
    240
    10
    $a Empty labor. $l Česky
    245
    10
    $a Zahálka v práci, aneb, Rukověť pracovního simulantství / $c Roland Paulsen ; z anglického originálu Empty labor: subjectivity and idleness at work ... přeložila Lucie Nováková
    246
    30
    $a Rukověť pracovního simulantství
    264
    -1
    $a V Praze : $b Dauphin, $c 2017
    300
      
    $a 347 stran ; $c 21 cm
    336
      
    $a text $b txt $2 rdacontent
    337
      
    $a bez média $b n $2 rdamedia
    338
      
    $a svazek $b nc $2 rdacarrier
    500
      
    $a 800 výtisků
    500
      
    $a Obálkový podnázev: nepostradatelná analýza pracovního simulantství
    504
      
    $a Obsahuje bibliografii a rejstřík
    520
    3-
    $a Zatímco mnoho lidí tráví v práci stále více času, odhadují mezinárodní statistiky, že průměrný zaměstnanec věnuje každý den přibližně dvě hodiny aktivitám, které s pracovní náplní vůbec nesouvisejí. Co nás vede k tomu, že se práci vyhýbáme? Ve své provokativní knize zkoumá Roland Paulsen pracovní nekázeň. Zabývá se především fenoménem "pracovního simulantství", které definuje jako čas, během něhož se lidé v práci věnují svým osobním záležitostem. Autor se zaobírá nejrůznějšími vysvětleními, od nedostatku pracovní činnosti až po vědomé bojkotování pracovní náplně. Vychází z široké základny materiálu získaného rozhovory i rozsáhlým empirickým výzkumem, používá kvantitativní i kvalitativní data pro předložení konkrétní analýzy různých způsobů, jimiž si zahálka našla své místo na moderních pracovištích. Kniha zaujme nejen vědecké pracovníky, studenty sociologie. Zkráceno. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788072724710 $2 Národní knihovna v Praze
    650
    07
    $a pracovní kázeň $7 ph124527 $2 czenas
    650
    07
    $a produktivita práce $7 ph124623 $2 czenas
    650
    07
    $a produktivita práce $x výzkum $7 ph124623 $2 czenas
    650
    07
    $a organizační chování $7 ph115603 $2 czenas
    655
    -7
    $a monografie $7 fd132842 $2 czenas
    700
    1-
    $a Nováková, Lucie, $d 1975- $7 xx0016453 $4 trl
    910
      
    $a CBA001
    FMT
      
    BK

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.