Počet záznamů: 1
Spokojený zaměstnanec: váš spojenec
SYS 0625272 LBL 01543nam-a2200409-i-4500 003 CZ-CbJVK 005 20200505121319.7 007 ta 008 160201s2016----xr-a---f-f----001-0-cze-- 015 $a cnb002773830 020 $a 978-80-7261-283-3 $q (brožováno) 035 $a (OCoLC)944219126 040 $a ABA001 $b cze $e rda 041 1-
$a cze $h eng 072 -7
$a 005 $x Management. Řízení $2 Konspekt $9 4 080 $a 005.95/.96 $2 MRF 080 $a (035) $2 MRF 100 1-
$a Hoffman, Reid, $d 1967- $7 utb2013763966 $4 aut 240 10
$a Alliance: managing talent in the networked age. $l Česky 245 10
$a Spokojený zaměstnanec: váš spojenec / $c Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh ; z anglického originálu The alliance: managing talent in the networked age ... přeložila Alena Breuerová 250 $a 1. vydání 264 -1
$a Praha : $b Management Press, $c 2016 300 $a 151 stran : $b ilustrace ; $c 21 cm 336 $a text $b txt $2 rdacontent 337 $a bez média $b n $2 rdamedia 338 $a svazek $b nc $2 rdacarrier 504 $a Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík 520 3-
$a Starý model zaměstnávání se hodil pro období stability. Dnes ovšem zaměstnavatelé, manažeři i zaměstnanci potřebují pro své vztahy nový rámec. Vzájemná důvěra v podnikatelském světě se dnes blíží historickému minimu. Ovšem byznys bez loajality je byznys bez uvažování v dlouhodobých horizontech. Byznys bez uvažování v dlouhodobých horizontech není schopen investovat do budoucnosti. A byznys, který neinvestuje do budoucnosti, hyne. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788072612833 $2 Web obalkyknih.cz 650 07
$a personální management $7 ph115721 $2 czenas 655 -7
$a příručky $7 fd133209 $2 czenas 700 1-
$a Casnocha, Ben, $d 1988- $7 utb2013763973 $4 aut 700 1-
$a Yeh, Chris $7 jo2016901231 $4 aut 700 1-
$a Breuerová, Alena, $d 1962- $7 mzk2005282578 $4 trl 910 $a CBA001 FMT BK
Počet záznamů: 1