Počet záznamů: 1
SYS 0612745 LBL 01401nam-a2200421-i-4500 003 CZ-CbJVK 005 20240527223230.6 007 ta 008 150911s2015----xr-----e-f----000-0-cze-- 015 $a cnb002730657 020 $a 978-80-262-0938-6 $q (brožováno) 035 $a (OCoLC)934900086 040 $a ABA001 $b cze $e rda 072 -7
$a 316.4/.7 $x Sociální interakce $2 Konspekt $9 18 080 $a 331.104:364.63 $2 MRF 080 $a 159.9 $2 MRF 080 $a 316.628 $2 MRF 080 $a 159.97 $2 MRF 080 $a 616.89-008 $2 MRF 080 $a (0.062) $2 MRF 080 $a (078.7) $2 MRF 100 1-
$a Beňo, Pavel, $d 1948- $7 mzk2003171648 $4 aut 245 10
$a Šarmantní násilníci : $b antimobbingová příručka / $c Pavel Beňo 250 $a Vydání první 264 -1
$a Praha : $b Portál, $c 2015 300 $a 198 stran ; $c 21 cm 336 $a text $b txt $2 rdacontent 337 $a bez média $b n $2 rdamedia 338 $a svazek $b nc $2 rdacarrier 500 $a Podnázev v tiráži: antimobbingová čítanka 504 $a Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy 520 3-
$a Kniha volně navazuje na autorův předchozí titul (Můj šéf, můj nepřítel?, 2003), více se však zaměřuje na skutečné příběhy z pohledu psychologaantimobbingového poradce. Základ tak tvoří 10 kazuistik, které autor komentuje a vysvětluje. V knize jsou podrobněji vysvětleny pojmy, které dostaly souhrnný název „vztahová patologie“. Jde o šikanu, mobbing, bullying, bossing, staffing i nově popsaný jev pod názvem „straining“. Dále je pojednáno o diskriminaci, obtěžování (harassmentu), whistleblowingu či stalkingu. Pozornost je věnována i tzv. kyber-formám takového chování (kyberšikana, kybermobbing, kyberbullying) a popsány jsou některé pojmy související se zneužíváním moderních technologií (grooming, sexting, happy slappying, phishing, hoax). Nakonec se publikace zabývá konceptem důstojné práce a tématem psychického násilí na pracovišti. Kniha, která je určená zaměstnancům, zaměstnavatelům, jejich rodinných příslušníkům, personalistům, manažerům, poradcům, koučům, psychologům, psychiatrům, vzdělavatelům, inspektorům práce, právníkům či sociálním pracovníkům, odráží fakt, že počet případů vztahové patologie bohužel stále roste, avšak spolu s ním se zvyšuje i odborný zájem o tuto tematiku (např. ze strany soudců). PhDr. Pavel Beňo vystudoval jednooborovou psychologii na FF UK a režii dokumentární tvorby na FAMU Praha. Je zakladatelem občanského sdružení Práce a vztahy, kde již v roce 1999 vznikla první česká poradna pro zaměstnance, kteří se stali terčem mobbingu a bossingu. Vyučuje Mobbing a bossing na UJAK Praha. V roce 2015 spoluzaložil Antimobbingový klub (AMC) Praha. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788026209386 $2 Web obalkyknih.cz 650 07
$a násilí na pracovišti $x psychologické aspekty $7 ph285160 $2 czenas 650 07
$a manipulace (psychologie) $7 ph122611 $2 czenas 650 07
$a psychopatie $7 ph508950 $2 czenas 655 -7
$a populárně-naučné publikace $7 fd131864 $2 czenas 655 -7
$a případové studie $7 fd133208 $2 czenas 910 $a CBA001 FMT BK Citace
Počet záznamů: 1