Počet záznamů: 1
Nová éra řízení lidských zdrojů
SYS 0498402 LBL 01150nam-a2200313-a-4500 003 CZ-CbJVK 005 20230313095108.1 007 ta 008 140311s2014----xr-a---e------000-0-cze-d 015 $a cnb002564836 020 $a 978-80-247-5090-3 (váz.) 035 $a (OCoLC)879564531 040 $a KLG001 $b cze 041 1-
$a cze $h eng 072 -7
$a 005 $x Management. Řízení $2 Konspekt $9 4 080 $a 331.108.23 $2 MRF 080 $a 005.95/.96 $2 MRF 080 $a (048.8:082) $2 MRF 245 00
$a Nová éra řízení lidských zdrojů : $b ze servisu partnerem : šest kompetencí pro HR budoucnosti / $c Dave Ulrich ... [et al. ; přeložil Tomáš Juppa] 250 $a 1. vyd. 260 $a Praha : $b Grada, $c 2014 300 $a 302 s. : $b il. ; $c 25 cm 500 $a Přeloženo z angličtiny 504 $a Obsahuje bibliografické odkazy 520 3-
$a Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „bible“ HR business partneringu „HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali přinášet organizaci skutečnou hodnotu. Tato kniha vás naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a integrátora HR. Zjistíte, jak rozvíjet pracovníky HR, aby fungovali jako vysoce výkonní a plnohodnotní business partneři, jak nastavit strukturu oddělení řízení lidských zdrojů, aby přinášelo maximální hodnotu, nebo co je třeba pro udržení konkurenceschopnosti a aktuálnosti v neustále se rozšiřujícím světě pracovníků HR. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788024750903 $2 Web obalkyknih.cz 650 07
$a personální management $7 ph115721 $2 czenas 650 07
$a lidský kapitál $7 ph122348 $2 czenas 655 -7
$a kolektivní monografie $7 fd501537 $2 czenas 700 1-
$a Ulrich, David, $d 1953- $7 mzk2009539582 $4 aut 765 0-
$t HR from the outside in - six competencies for the future of human resources $9 Česky 910 $a CBA001 FMT BK
Počet záznamů: 1