Počet záznamů: 1
SYS 0411543 LBL 01196nam-a2200385-a-4500 003 CZ-CbJVK 005 20250325040623.1 007 ta 008 121005s2012----xr-a---e------000-0-cze-- 015 $a cnb002409755 020 $a 978-80-247-4564-0 (váz.) 035 $a (OCoLC)820694573 040 $a OLA001 $b cze $d ABA001 041 0-
$a cze $b eng 072 -7
$a 005 $x Management. Řízení $9 4 $2 Konspekt 080 $a 005.591 $2 MRF 080 $a (048.8) $2 MRF 100 1-
$a Kubíčková, Lea, $d 1974- $7 mzk2006343102 $4 aut 245 10
$a Řízení změn ve firmách a jiných organizacích / $c Lea Kubíčková, Karel Rais 250 $a 1. vyd. 260 $a Praha : $b Grada, $c 2012 300 $a 133 s. : $b il. ; $c 25 cm 490 1-
$a Expert 504 $a Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy 520 3-
$a Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Provedení změny v organizační struktuře, ve firemní strategii nebo v informačních systémech má určitá pravidla, a proto se v knize seznámíte nejprve se změnou obecně a poté s praktickými příklady firemních změn i změn v jiných organizacích. Kniha je určená manažerům a majitelům firem všech velikostí, a to ve všech fázích jejich životního cyklu. Dále je určena manažerům v nekomerční sféře, např. na univerzitách, ve zdravotnických zařízeních, kulturních organizacích atd., pro které je znalost řízení procesu změny také důležitá, neboť pak mohou efektivně využít potenciál instituce, kde změna probíhá a minimalizovat možná rizika se změnou spojená. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788024745640 $2 Web obalkyknih.cz 546 $a Anglické resumé 650 07
$a management změny $7 ph136743 $2 czenas 655 -7
$a monografie $7 fd132842 $2 czenas 700 1-
$a Rais, Karel, $d 1949- $7 jn20001227537 $4 aut 830 -0
$a Expert (Grada) 910 $a CBA001 FMT BK Citace
Počet záznamů: 1