Počet záznamů: 1  

Psychometrické testy

  1. Zobrazit informace o knize na stránce www.obalkyknih.cz

    kniha


     Al-Jajjoka, Sam - Autor
    Vyd. 1. - Brno : Computer Press, 2005 - iv, 95 s. : il. ; 23 cm
    ISBN 80-251-0845-7 (brož.)
    Rozvoj osobnosti
     psychometrie  psychologické testy  přijímací řízení
     testy  příručky
    SignaturaC 329.627
    Umístění 159.93 - City. Smyslové vnímání
    Psychometrické testy
    PobočkaKde najdu?InfoSignatura
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 329.627   

    Údaje o názvuPsychometrické testy / Sam Al-Jajjoka ; [překlad Jana Konopiská]
    Záhlaví-jméno Al-Jajjoka, Sam (Autor)
    Údaje o vydáníVyd. 1.
    Vyd.údajeBrno : Computer Press, 2005
    Fyz.popisiv, 95 s. : il. ; 23 cm
    ISBN80-251-0845-7 (brož.)
    Číslo nár. bibl.cnb001638579
    Edice Rozvoj osobnosti (Computer Press)
    PoznámkyPřeloženo z angličtiny. Obálkový podnázev: rady a tipy jak uspět při testech do managementu, finančnictví a informačních technologií - 350 otázek k procvičení a 12 časově ohraničených textů
    OriginálHow to pass professional level psychometric tests
    Předmět.hesla psychometrie * psychologické testy * přijímací řízení
    Forma, žánr testy * příručky
    Konspekt159.93/.94 - Senzorické a motorické funkce. Emoce. Vůle
    MDT 159.938.3 , 159.9.072 , 331.108.3 , (079.1) , (035)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Ve volném výběru159.93 - City. Smyslové vnímání
    Druh dok.KNIHY
    Psychometrické testy
    Psychometrické testy jsou u zaměstnavatelů stále oblíbenější. Používají je při náboru zaměstnanců, jsou rovněž obsaženy v programech rozvoje personálu a poskytují podrobné informace o osobnosti a způsobilosti k výkonu povolání. Psychometrické testy jsou otázky provázené několika odpověďmi, z nichž jen jedna je správná. Otázky mají být zodpovězeny v krátkém čase, obvykle s použitím tužky a papíru nebo na počítači. Kniha nabízí praktická cvičení vhodná pro ty, kteří se připravují na testy používané při přijímání zaměstnanců do oblasti managementu, finančnictví a informačních technologiích, i když některá cvičení nejsou určena výhradně pro tyto sféry a mají širší působnost. Velké množství materiálů k procvičování napomůže zvýšit u uchazečů znalost konkrétních typů testů, na které mohou narazit, což sníží jejich nervozitu v reálné situaci a zlepší výsledky při náročném výběrovém řízení. Velmi cenný je jasný výklad a autorovy rady, jak k řešení testů přistupovat, aby se člověk co nejkratší cestou dostal k výsledku testu. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Načítání…

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.