Počet záznamů: 1
HRM
SYS 0001320 LBL 01582nas-a2200457-i-4500 003 CZ-CbJVK 005 20230621065802.9 007 ta 008 051207d20052013xr-br-p-------0---b0cze-- 015 $a cnb001634092 022 $a 1801-4690 040 $a ABA001 $b cze $d OLA001 $d BOA001 $e rda 043 $a e-xr--- $b e-xr-pg $2 czenas 072 -7
$a 005 $x Management. Řízení $2 Konspekt $9 4 080 $a 331.108.23 $2 MRF 080 $a 005.95/.96 $2 MRF 080 $a 658 $2 MRF 080 $a 050 $2 MRF 080 $a 005 $2 MRF 080 $a 316.485.6 $2 MRF 080 $a 005.574 $2 MRF 080 $a (051)-027.561 $2 MRF 210 0-
$a HRM $b (Praha) 222 -0
$a HRM $b (Praha) 245 00
$a HRM : $b human resources management : časopis vydavatelství ECONOMIA 246 3-
$a Human resources management 264 -1
$a Praha : $b Economia, $c 2005-2013 300 $a svazků ; $c 20-24 cm 310 $a 6x ročně 336 $a text $b txt $2 rdacontent 337 $a bez média $b n $2 rdamedia 338 $a svazek $b nc $2 rdacarrier 362 0-
$a Roč. 1, č. 1 (2005)-roč. 9, č. 6 (2013) 500 $a Podnázev v tiráži: odborný časopis pro řízení lidských zdrojů 500 $a Informace o časopise pocházejí z Evidence periodického tisku MK ČR 500 $a Signatura od r. 2012: ČB 7.154 520 3-
$a Human resource management (HRM or HR) is the strategic approach to the effective and efficient management of people in a company or organization such that they help their business gain a competitive advantage. It is designed to maximize employee performance in service of an employer's strategic objectives. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9771801469006 $2 OKCZ - ANOTACE Z WEBU 525 $a Příl.: Personalistika online : speciální příloha časopisů Moderní řízení a HRM 650 07
$a lidský kapitál $7 ph122348 $2 czenas 650 07
$a personální management $7 ph115721 $2 czenas 650 07
$a podnikový management $7 ph115763 $2 czenas 655 -7
$a odborné časopisy $7 fd132951 $2 czenas 856 41
$3 online verze $u http://www.hrmanagement.cz 910 $a CBA001 $o 2013 $r 2005-13 FMT SE
Počet záznamů: 1