Počet záznamů: 1

HRM

Zobrazit informace o knize na stránce www.obalkyknih.cz

časopis

Roky odběru: 2005-13
cnb001634092
lidský kapitál personální management podnikový management
odborné časopisy

Svazky	2013: 1-6 + příl.
	2012: 1-6 + příl.
	2011: 1-6 + příl.
	2010: 1-6 + příl.
	2009: 1-6
	2008: 1-6
	2007: 1-6
	2006: 1-6
	2005: 1

Údaje o názvu	HRM : human resources management : časopis vydavatelství ECONOMIA
Variantní názvy	Human resources management
Nakladatel	Praha : Economia, 2005-2013
Fyz.popis	svazků ; 20-24 cm
ISSN	1801-4690
Číslo nár. bibl.	cnb001634092
Vydáváno	Roč. 1, č. 1 (2005)-roč. 9, č. 6 (2013)
Poznámky	Podnázev v tiráži: odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Informace o časopise pocházejí z Evidence periodického tisku MK ČR. Signatura od r. 2012: ČB 7.154
Poznámka	Příl.: Personalistika online : speciální příloha časopisů Moderní řízení a HRM
Předmět.hesla	lidský kapitál * personální management * podnikový management
Forma, žánr	odborné časopisy
Konspekt	005 - Management. Řízení
MDT	331.108.23 , 005.95/.96 , 658 , 050 , 005 , 316.485.6 , 005.574 , (051)-027.561
Země vyd.	Česko
Jazyk dok.	čeština
URL	online verze
Roky odběru	2005-13
Druh dok.	PERIODIKA - Souborný záznam periodika

Human resource management (HRM or HR) is the strategic approach to the effective and efficient management of people in a company or organization such that they help their business gain a competitive advantage. It is designed to maximize employee performance in service of an employer's strategic objectives. Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBU

Počet záznamů: 1