Počet záznamů: 1
Šuleř, Oldřich, 1957- - Autor
1. vyd. - Brno : Computer Press, 2008 dotisk - x, 240 s. : il. ; 23 cm
ISBN 978-80-251-2316-4
management manažerské dovednosti
příručkySignatura C 373.305 Umístění 005 - Management Title statement 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout : [role interpersonální, informační, rozhodovací, organizační, motivační] / Oldřich Šuleř Varying form of title Pět rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout Main entry-name Šuleř, Oldřich, 1957- (Author) Edition statement 1. vyd. Issue data Brno : Computer Press, 2008 dotisk Phys.des. x, 240 s. : il. ; 23 cm ISBN 978-80-251-2316-4 National bibl. num. cnb001849903 Note Popsáno podle dotisku 2008, rok původního vyd. neuveden Internal Bibliographies/Indexes Note Obsahuje bibliografii a rejstřík Subj. Headings management * manažerské dovednosti Form, Genre příručky Conspect 005 - Management. Řízení UDC 005 , 005.336.5 , (035) Country Česko Language čeština URL Digitalizovaný dokument Ve volném výběru 005 - Management Document kind BOOKS Title statement Svět v obrazech Damische a Sopka : až do konce října mohou návštěvníci v Egon Schiele Art Centru v Krumlově vidět díla dvou umělců i absolventů jejich ateliérů / Petra Lexová Main entry-name Lexová, Petra, 1989- (Author) Phys.des. il. Note 2 fot. Source document Mladá fronta Dnes - Jihočeské vydání. -- ISSN 1210-1168. -- Roč. 25, č. 161 (12.07.2014).
-- Jižní Čechy Dnes. -- S. B4.Subj. Headings Damisch, Gunter, 1958-2016 * Sopko, Jiří, 1942- * Egon Schiele Art Centrum * Gunter Damisch: Kosmologie (2014 : Český Krumlov, Česko) * Jiří Sopko: Čas v obrazech (2014 : Český Krumlov, Česko) * výtvarní umělci - Rakousko * výtvarní umělci - Česko * umělecké výstavy - Česko - 2014 * Český Krumlov (Česko) Manažerské role lze rozdělit podle logického sledu manažerských činností. Aby manažer mohl na své okolí působit musí v prvé řadě umět vstupovat do efektivního kontaktu s lidmi - to je náplň jeho interpersonální role. Díky tomu může lidem předávat a od nich získávat informace - to je informační role manažera. Na základě získaných informací musí manažer řešit problémy a rozhodovat - to je náplň role rozhodovací. Aby rozhodnutí mohla být efektivně realizována, musí manažer umět práci druhých zorganizovat - to je role organizační. A k tomu aby byla práce úspěšně naplněna, musí manažer lidi také efektivně motivovat - to je náplň role motivační. Tato kniha se pokouší poskytnout ucelený pohled na práci manažera, jeho osobnost a kompetence, organizaci práce a manažerské role a popsat nástroje a techniky, které manažer může uplatňovat ve své každodenní praxi. Na konci každé kapitoly si můžete sami pomocí sebepoznávacích testů ověřit či vyzkoušet probrané aspekty manažerských dovedností. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1