V příspěvku k teorii a praxi kádrové politiky věnuje autor pozornost aktuálním otázkám zdokonalování řídící činnosti strany a formování teorie kádrové politiky. Objasňuje teoretickometodologická, světonázorová, etická apsychologická hlediska kádrové politiky, probírá základní předpoklady práce s kádry, hodnocení a výběr pracovníků, výchovu kádrů, kádrové rezervy a sociologii kádrové práce. Zdroj anotace: Národní knihovna ČR