Počet záznamů: 1  

Typologie osobnosti pro manažery

  1. Zobrazit informace o knize na stránce www.obalkyknih.cz

    kniha


     Čakrt, Michal, 1948- - Autor
    Vydání třetí, v Portále první - 332 stran ; 23 cm
    ISBN 978-80-262-2133-3
     psychologie řízení  typologie osobnosti
     příručky
    SignaturaC 420.511
    Umístění 005.1/.4 - Teorie řízení, management
    Typologie osobnosti pro manažery
    PobočkaKde najdu?InfoSignatura
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 420.511   

    Údaje o názvuTypologie osobnosti pro manažery : manažerské styly, rozhodování, komunikace, konflikty, týmová práce, time management a změny / Michal Čakrt
    Záhlaví-jméno Čakrt, Michal, 1948- (Autor)
    Údaje o vydáníVydání třetí, v Portále první
    NakladatelPraha : Portál, 2024
    Fyz.popis332 stran ; 23 cm
    ISBN978-80-262-2133-3
    Číslo nár. bibl.cnb003585708
    Poznámky o skryté bibliografii a rejstřícíchObsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
    Předmět.hesla psychologie řízení * typologie osobnosti
    Forma, žánr příručky
    Konspekt005 - Management. Řízení
    MDT 005.32 , 159.923 , (035)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Ve volném výběru005.1/.4 - Teorie řízení, management
    Druh dok.KNIHY
    Typologie osobnosti pro manažery
    Úspěšná a léty prověřená kniha významného domácího autora, poradce a trenéra vychází z typologie osobnosti, která je založená na teorii C. G. Junga a je velmi oblíbená zejména ve firemním prostředí. Publikace nabízí nástroje, jak na základě poznání typů porozumět sobě samým a uvědomit si vlastní manažerský a pracovní styl, abychom mohli dobře komunikovat, řešit problémové situace, zacházet se změnami a jednat proaktivně. Schopnost vyváženě používat vlastní psychické preference a být si vědom svých odvrácených, méně vyvinutých stránek je prvním krokem k spokojenosti a úspěchu. Potom budeme moci lépe chápat a přijímat i druhé, např. kolegy, nadřízené či členy svého týmu, a uvidíme, že to, co je jiné, není nezbytně horší, ale naopak nás může vhodně doplňovat. Poznání osobnostní typologie tedy vede k lepšímu vyladění na vzájemné schopnosti a potřeby. PhDr. Michal Čakrt je konzultant a lektor. Je absolventem oboru sociologie a ekonomie na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Manažerské a psychologické vzdělání získal na Harvard Business School v Bostonu a na University of California, Irvine. Působil v poradenské agentuře CAPA, CMC Graduate School of Business, Swiss Business School a v mnoha dalších institucích u nás i v zahraničí. Je autorem řady knih zejména na téma typologie osobnosti. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Načítání…

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.