Počet záznamů: 1  

V práci nemusí být blázinec

  1. Zobrazit informace o knize na stránce www.obalkyknih.cz

    kniha


     Fried, Jason - Autor
    Vydání první - 232 stran : ilustrace ; 21 cm
    ISBN 978-80-7555-086-6
    Žádná velká věda
      Hansson, David Heinemeier, - Autor   Svobodová, Růžena - Překladatel
     práce  řízení pracovního výkonu
     příručky
    SignaturaC 391.501
    Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času
    PobočkaKde najdu?InfoSignatura
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 391.501   

    Unifikovaný název It doesn't have to be crazy at work. Česky
    Údaje o názvuV práci nemusí být blázinec / Jason Fried, David Heinemeier Hansson ; překlad Růžena Svobodová
    Záhlaví-jméno Fried, Jason (Autor)
    Údaje o vydáníVydání první
    NakladatelV Brně : Jan Melvil Publishing, 2019
    Fyz.popis232 stran : ilustrace ; 21 cm
    ISBN978-80-7555-086-6 Kč 349,00
    Číslo nár. bibl.cnb003160940
    Edice Žádná velká věda
    PoznámkyObálkový podnázev: Jak mít klidnou firmu
    Poznámky o skryté bibliografii a rejstřícíchObsahuje bibliografii
    Dal.odpovědnost Hansson, David Heinemeier, 1979- (Autor)
    Svobodová, Růžena (Překladatel)
    Předmět.hesla práce * řízení pracovního výkonu
    Forma, žánr příručky
    Konspekt005 - Management. Řízení
    MDT 331 , 005.962.13 , (035)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Ve volném výběru005.95/.96 - Personální management. Management času
    Druh dok.KNIHY
    V práci nemusí být blázinec
    V práci nemusí být blázinec
    „Jejich kniha je zábavná, skvěle napsaná, mýty bořící a je to zdaleka nejlepší kniha o managementu tohoto roku.“– The Economist O knizeNastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti.Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě. Odpočinutí, soustředění a v klidu pracující lidé podávají nejlepší výkony. Proč tedy tolik manažerů ubíjí své podřízené nerealistickými cíli, nekonečnými poradami, tlačí je do přesčasů a nechává vyhasnout jejich zápal?Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart opět boří zažité mýty. Tentokrát nabízejí strategii k vybudování ideálu zvaného klidná firma. Tedy místa, kde šéfové eliminujízbytečný stres svých zaměstnanců a na oplátku od nich dostávajíšpičkovou práci. Důkazem platnosti argumentů autorů je jejich vlastní firma Basecamp, která je nejen velmi klidná, ale také mimořádně úspěšná a obdivovaná.Tento praktický destilát poznatků a zkušeností může uvést do života každý manažer, šéf či freelancer, ať už působí v jakémkoli oboru. Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí býtblázinec.JAK MÍT KLIDNOU FIRMU:- 8HODINOVÉ DNY- 40HODINOVÉ TÝDNY- MÁM ČAS NA SEBE- PŘÍJEMNÉ TEMPO DNÍ- ŽÁDNÉ PRACOVNÍ VÍKENDY- PORADY VÝJIMEČNĚ- NEHONÍM SE- REALISTICKÉ TERMÍNY- ŽÁDNÉ ZBRKLÉ REAKCE- MŮŽU V KLIDU PŘEMÝŠLET- POŘÁDNÝ SPÁNEK- HODNĚ NEZÁVISLOSTI- PRACUJI ODKUDKOLIO autorechJason Fried je spoluzakladatel a CEO společnosti Basecamp, založené v roce 1999. Spolu s Davidem napsal knihy Getting Real, Restart a Práce na dálku. Co se týče podnikání, zastává Jason názor, že věci jsou prosté, dokud je nezačnete komplikovat.Své články publikuje v Inc. Magazine a o minimalistické firemní kultuře také přednáší.David Heinemeier Hansson je spoluzakladatel firmy Basecamp a také spoluautor bestsellerů Restart a Práce na dálku. Podílel se i na tvorbě softwarového nástroje Ruby on Rails, který využívají Twitter, Shopify, GitHub, Airbnb, Square a miliony dalších webových aplikací. Pochází z Dánska, ale svůj život dnes dělí mezi USA a Španělsko.Více o knize melvil.cz/blazinecSdílejte s hashtagem #blazinecvpraci Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
    Načítání…

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.