Počet záznamů: 1
kniha
Scott, Kim Malone - Autor
Vydání první - 336 stran : ilustrace ; 22 cm
ISBN 978-80-7555-048-4
Žádná velká věda
Javůrková, Simona, - Překladatel
podnikový management řídící práce psychologie řízení kultura organizace
příručkySignatura C 379.970 Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času Unifikovaný název Radical candor. Česky Údaje o názvu Radikální otevřenost : jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost / Kim Scottová ; překlad Simona Javůrková Část názvu Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost Záhlaví-jméno Scott, Kim Malone (Autor) Údaje o vydání Vydání první Nakladatel V Brně : Jan Melvil Publishing, 2018 Fyz.popis 336 stran : ilustrace ; 22 cm ISBN 978-80-7555-048-4 Číslo nár. bibl. cnb002997752 Edice Žádná velká věda Poznámky Přeloženo z angličtiny. Obsahuje rejstřík Dal.odpovědnost Javůrková, Simona, 1976- (Překladatel)
Předmět.hesla podnikový management * řídící práce * psychologie řízení * kultura organizace Forma, žánr příručky Konspekt 658 - Řízení a správa podniku MDT 658 , 316.46/.47 , 005.32 , 005.73 , (035) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 005.95/.96 - Personální management. Management času Druh dok. KNIHY >>Bestseller New York Times>Šéfování je obtížné pro každého. Oceňujete nasazení svých podřízených, ale současně vidíte jejich nedostatky. Co dál? Nechcete nikoho ranit nebo urazit. Jenže chyby napravit musíte – je to vaše povinnost. Jak tedy kolegům sdělovat kritiku a současně je nenaštvat? Jak být silným lídrem a přitom se neproměnit v nelidu? Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1