Počet záznamů: 1
Odměňování práce a překážky v práci
Luhan, Jaroslav - Autor
1. vyd. - Praha : Práce, 1966 - 224, [2] s. ; 8°
Pracovněprávní knižnice ;
Jínová, Eva - Autor
odměňování překážky v práci náhrada mzdy
příručkySignatura C 59.894 Umístění Info *RETROKATALOGIZACE - ZKRÁCENÝ ZÁZNAM* Údaje o názvu Odměňování práce a překážky v práci / [Autoři:] Jaroslav Luhan, Eva Jínová ; Předml.: Václav Pašek Záhlaví-jméno Luhan, Jaroslav (Autor) Údaje o vydání 1. vyd. Vyd.údaje Praha : Práce, 1966 (Mír 1) Fyz.popis 224, [2] s. ; 8° Číslo nár. bibl. cnb000491805 Edice Pracovněprávní knižnice ; 12 Poznámky Věcný rejstřík. Pozn.. Obálka: Vladimír Janský. 60000 výt. Dal.odpovědnost Jínová, Eva (Autor)
Předmět.hesla odměňování * překážky v práci * náhrada mzdy Forma, žánr příručky Konspekt 331 - Práce MDT 331.216 , 349.244 , 331.2 , (035) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. KNIHY Údaje o názvu Léčivá moc lnu a lněného oleje / Herb Joiner-Bey ; překlad Tereza Grufíková Záhlaví-jméno Joiner-Bey, Herb (Autor) Nakladatel Hodkovičky : PRAGMA, [2015] Copyright ©2015 Fyz.popis 215 stran ; 21 cm ISBN 978-80-7349-435-3 Číslo nár. bibl. cnb002705542 Poznámky Správné místo vydání: Praha. Přeloženo z angličtiny? Dal.odpovědnost Grufíková, Tereza (Překladatel)
Údaje o názvu Léčivá moc lnu a lněného oleje / Herb Joiner-Bey ; překlad Tereza Grufíková Záhlaví-jméno Joiner-Bey, Herb (Autor) Nakladatel Hodkovičky : PRAGMA, [2015] Copyright ©2015 Fyz.popis 215 stran ; 21 cm ISBN 978-80-7349-435-3 Číslo nár. bibl. cnb002705542 Poznámky Správné místo vydání: Praha. Přeloženo z angličtiny? Dal.odpovědnost Grufíková, Tereza (Překladatel)
Předmět.hesla len - terapeutické aspekty * lněný olej - terapeutické aspekty * omega-3 mastné kyseliny - terapeutické aspekty * fytoterapie * racionální výživa Podrobný komentář k jednotlivým ustanovením zákoníku práce objasňuje v první části řadu otázek týkajících se mzdy, její splatnosti, výplaty a srážek ze mzdy. Druhá část vysvětluje pojem překážka v práci a podrobně probírá jednotlivé případy, ať už jde o překážky z důvodů obecného zájmu, osobní překážky nebo překážky na straně organizace. Zároveň vykládá i způsoby stanovení průměrného výdělku pro náhradu mzdy. Zdroj anotace: Národní knihovna ČRNačítání…
Počet záznamů: 1