Příručka usnadňuje orientaci v pracovněprávních otázkách týkajících se zaměstnaných žen. Informuje o uzavírání a skončení pracovního poměru, o pracích, které jsou ženám zakázané, o pracovním volnu, délce mateřské dovolené aj. Zabývá se rovněž peněžními dávkami v mateřství, při ošetřování člena rodiny a nároky žen na důchodové zabezpečení. V závěru jsou uvedeny příklady některých pracovně-pravních úkonů. Zdroj anotace: Národní knihovna ČR