příručka podává výklad o možnostech, podmínkách a rozsahu volna, na něž má pracovník nárok z důvodů obecného zájmu, nebo z vážných osobních důvodů. Do druhého vydání byla ještě zařazena informace o nároku na náhradu mzdy ve vedlejším a souběžném pracovním poměru. Zdroj anotace: Národní knihovna ČR