Nasazení úspěšné strategie změny ve společnosti není zdaleka snadné. Kniha ukazuje, jak se v případě nutnosti změn na tyto změny připravit. Je třeba opustit staré modely a přizpůsobit se nové praxi řízení. Michael Jarrett čerpá z výzkumů a vlastních zkušeností, používá příkladové studie. Navrhuje nové možnosti, jak se vyrovnat se změnami, nabízí osvěžující a praktický přístup, jak změnu přežít. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz