Studijní pomůcka zpracovává některé významné náměty z oblasti kádrové a personální práce. Ukazuje např. možnosti marxistické psychologie a sociologie při řešení pracovních problémů, při řízení a ovlivňování lidí a pracovních kolektivů, zabývá se získávaním nových pracovníků, jejich rozmísťováním, zjišťováním potřebného počtu a složení pracovních sil v podniku. Značnou pozornost věnuje obsahu a zásadám péče organizací o pracovníky, rozvoji sociálního plánování v podnikové praxi apod. Zdroj anotace: Národní knihovna ČR