Počet záznamů: 1
Action learning
kniha
Marquardt, Michael J. - Autor
Vyd. 1. - Praha : Management Press, 2011 - 227 s. ; 24 cm
ISBN 978-80-7261-229-1 (brož.) :
interpersonální komunikace interpersonální vztahy týmová práce učící se organizace management
monografieSignatura C 342.844 Umístění 005.6 - Management jakosti. Týmová práce Údaje o názvu Action learning : účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů / Michael J. Marquardt Záhlaví-jméno Marquardt, Michael J. (Autor) Údaje o vydání Vyd. 1. Vyd.údaje Praha : Management Press, 2011 Fyz.popis 227 s. ; 24 cm ISBN 978-80-7261-229-1 (brož.) : 360.00 Kč Číslo nár. bibl. cnb002181982 Poznámky Přeloženo z angličtiny Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii Originál Optimizing the power of action learning. Solving problems and building leaders in real time Předmět.hesla interpersonální komunikace * interpersonální vztahy * týmová práce * učící se organizace * management Forma, žánr monografie Konspekt 658 - Řízení a správa podniku MDT 005.551 , 005 , 331.103.246 , 316.472.4 , 316.772.4 , (048.8) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 005.6 - Management jakosti. Týmová práce Druh dok. KNIHY Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a "guru" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a podnikové praxi. Jde zejména o oblasti efektivního řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, o rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a přizpůsobivých týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace i místních společenství. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1