Počet záznamů: 1
Jak vést a motivovat lidi
Bělohlávek, František, 1951- - Autor
Vyd. 5. - Brno : Computer Press, 2008 - 113 s. : il. ; 23 cm
ISBN 978-80-251-2235-8 (brož.)
motivace pracovní motivace řídící práce hodnocení pracovníků personální management
příručkySignatura C 332.302 Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času Údaje o názvu Jak vést a motivovat lidi / František Bělohlávek Záhlaví-jméno Bělohlávek, František, 1951- (Autor) Údaje o vydání Vyd. 5. Vyd.údaje Brno : Computer Press, 2008 Fyz.popis 113 s. : il. ; 23 cm ISBN 978-80-251-2235-8 (brož.) Číslo nár. bibl. cnb001824743 Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii a rejstřík Předmět.hesla motivace * pracovní motivace * řídící práce * hodnocení pracovníků * personální management Forma, žánr příručky Konspekt 005 - Management. Řízení MDT 316.628 , 331.101.38 , 316.46/.47 , 005.962.131 , 005.95/.96 , (035) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 005.95/.96 - Personální management. Management času Druh dok. KNIHY Po teoretické charakteristice základních filozofických přístupů k řízení lidí autor uvádí jednotlivé názory na styl vedení pracovního kolektivu. Definuje správné zadání úkolu a jeho motivační působení. Zabývá se hodnocením pracovního výkonu jako jedním z nejsilnějších motivačních nástrojů v rukou manažerů. Nemalým problémem může být efektivnost práce manažerů, která se může zvýšit, budou-li zmínění věnovat větší pozornost rozvoji zkušeností, znalostí a dovedností jednotlivých pracovníků. Poslední kapitola se věnuje usměrňování nadřízených a spolupracovníků na stejné úrovni. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1