Počet záznamů: 1  

Nenechte se diskriminovat a nedovolte to jiným

  1. Zobrazit informace o knize na stránce www.obalkyknih.cz

    kniha


     Spoustová, Ivana, 1964- - Autor
    [Praha] : Gender Studies, 2008 - 98 s. : il. ; 15 cm
    ISBN 978-80-86520-09-4 (brož.)
      Králíková-Lužaić, Ana - Autor   Fialová, Eva, - Autor
     diskriminace v zaměstnání  pracovněprávní vztahy
     příručky
    SignaturaC 330.503
    Umístění 331.3/.4 - Pracovní podmínky. Pracovní doba. Pracovní prostředí
    Nenechte se diskriminovat a nedovolte to jiným
    PobočkaKde najdu?InfoSignatura
    Lidická ( příruční sklad )k vypůjčeníC 330.503   
    Suché Vrbné k vypůjčeníC 330.503 SV   

    Údaje o názvuNenechte se diskriminovat a nedovolte to jiným / [Ivana Spoustová, Ana Králíková-Lužaić, Eva Fialová]
    Záhlaví-jméno Spoustová, Ivana, 1964- (Autor)
    Vyd.údaje[Praha] : Gender Studies, 2008
    Fyz.popis98 s. : il. ; 15 cm
    ISBN978-80-86520-09-4 (brož.)
    Číslo nár. bibl.cnb001800270
    PoznámkyNázev z obálky
    Poznámky o skryté bibliografii a rejstřícíchObsahuje bibliografické odkazy
    Dal.odpovědnost Králíková-Lužaić, Ana (Autor)
    Fialová, Eva, 1981- (Autor)
    Předmět.hesla diskriminace v zaměstnání * pracovněprávní vztahy
    Forma, žánr příručky
    Konspekt331 - Práce
    MDT 316.647.82:331.102 , 331.106 , (035)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Ve volném výběru331.3/.4 - Pracovní podmínky. Pracovní doba. Pracovní prostředí
    Druh dok.KNIHY
    Nenechte se diskriminovat a nedovolte to jiným
    Příručka pro ženy shrnuje základní informace o tom, jak rozpoznat jednání, které lze podle platných právních norem chápat jako diskriminační. Tato publikace vychází v rámci projektu EU EQUAL „Půl na půl – rovné příležitosti žen a mužů“ koordinovaném Gender Studies, o. p. s., který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBU
    Načítání…

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.