Počet záznamů: 1
360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí
kniha
Kubeš, Marián, 1953- - Autor
1. vyd. - Praha : Grada, 2008 - 147 s. : il. ; 24 cm
ISBN 978-80-247-2314-3
Manažer. Management
Šebestová, Ľubica - Autor
personální management 360stupňová zpětná vazba
příručky případové studieSignatura C 330.000 Umístění 005.95/.96 - Personální management. Management času Údaje o názvu 360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí / Marián Kubeš, Ľubica Šebestová ; [překlad Antonín Petráň] Variantní názvy Tři sta šedesáti stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí Záhlaví-jméno Kubeš, Marián, 1953- (Autor) Údaje o vydání 1. vyd. Vyd.údaje Praha : Grada, 2008 Fyz.popis 147 s. : il. ; 24 cm ISBN 978-80-247-2314-3 Číslo nár. bibl. cnb001793687 Edice Manažer. Management Poznámky Část. přeloženo ze slovenštiny? Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografii Dal.odpovědnost Šebestová, Ľubica (Autor)
Předmět.hesla personální management * 360stupňová zpětná vazba Forma, žánr příručky * případové studie Konspekt 005 - Management. Řízení MDT 005.95/.96 , 005.962.131 , (035) , (078.7) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 005.95/.96 - Personální management. Management času Druh dok. KNIHY Kniha přináší manažerům, personalistům a konzultantům ucelený pohled na problematiku 360stupňové zpětné vazby jako efektivního nástroje rozvoje pracovníků ve všech typech firem a jiných organizací. V knize se dozvíte, co 360stupňová zpětná vazba je, jaké má místo mezi ostatními nástroji řízení lidských zdrojů, jak připravit zavedení zpětné vazby do firmy, jak vytvořit samotný nástroj a jak následně výsledky využít pro rozvoj pracovníků. Zjistíte také, jaká jsou úskalí a rizika použití tohoto nástroje a jak jim předejít. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1