Počet záznamů: 1
Covey, Stephen M. R. - Autor
Vyd. 1. - Praha : Management Press, 2008 - 347 s. : il. ; 24 cm
ISBN 978-80-7261-176-8 (brož.)
Merrill, Rebecca R. - Autor
důvěra pracovní vztahy manažerská etika úspěch v podnikání
příručkySignatura C 329.760 Umístění 316.6 - Sociální psychologie. Chování Údaje o názvu Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše / Stephen M.R. Covey & Rebecca R. Merrill ; [překlad Aleš Lisa] Název na hřbetu Důvěra Záhlaví-jméno Covey, Stephen M. R. (Autor) Údaje o vydání Vyd. 1. Vyd.údaje Praha : Management Press, 2008 Fyz.popis 347 s. : il. ; 24 cm ISBN 978-80-7261-176-8 (brož.) Číslo nár. bibl. cnb001784304 Poznámky Přeloženo z angličtiny Poznámky o skryté bibliografii a rejstřících Obsahuje bibliografické odkazy a rejstříky Originál Speed of trust Dal.odpovědnost Merrill, Rebecca R. (Autor)
Předmět.hesla důvěra * pracovní vztahy * manažerská etika * úspěch v podnikání Forma, žánr příručky Konspekt 316.4/.7 - Sociální interakce MDT 316.64 , 331.104/.105 , 17:658 , 658:17.024.4 , (035) Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Ve volném výběru 316.6 - Sociální psychologie. Chování Druh dok. KNIHY Tato provokativní a v mnoha směrech převratná kniha rozvíjí klíčové myšlenky bestsellerů S. R. Coveyho- Autor v ní překonává zažité stereotypy a ukazuje, že důvěra není pouze ctnost, ale je měřitelným faktorem, který ovlivňuje výkonnost a výši vynaložených nákladů. Důvěra a rychlost, s níž ji dokážeme vytvořit, jsou stavebními kameny fungování firmy a jedním z nejvýznamnějších faktorů jejího úspěchu. Kde se naopak důvěry nedostává, vzniká potřeba nadměrné kontroly, skrytých agend, politikaření či jiných neetických praktik. Autor analyzuje proces vytváření důvěry na všech organizačních úrovních i s obchodními partnery a poskytuje návod, jak důvěru vzbudit, udržet si ji a dále prohlubovat. Zdroj anotace: Web obalkyknih.czNačítání…
Počet záznamů: 1