Počet záznamů: 1  

Zahálka v práci, aneb, Rukověť pracovního simulantství

  1. Zobrazit informace o knize na stránce www.obalkyknih.cz

    kniha


     Paulsen, Roland, 1981- - Autor
    347 stran ; 21 cm
    ISBN 978-80-7272-471-0
      Nováková, Lucie, - Překladatel
     pracovní kázeň  produktivita práce  produktivita práce  organizační chování
     monografie
    SignaturaC 371.943
    Umístění 331.1 - Personalistika. Lidské zdroje. Odbory
    Zahálka v práci, aneb, Rukověť pracovního simulantství
    PobočkaKde najdu?InfoSignatura
    Lidická ( volný výběr ) k vypůjčeníC 371.943   

    Unifikovaný název Empty labor. Česky
    Údaje o názvuZahálka v práci, aneb, Rukověť pracovního simulantství / Roland Paulsen ; z anglického originálu Empty labor: subjectivity and idleness at work ... přeložila Lucie Nováková
    Část názvuRukověť pracovního simulantství
    Záhlaví-jméno Paulsen, Roland, 1981- (Autor)
    NakladatelV Praze : Dauphin, 2017
    Fyz.popis347 stran ; 21 cm
    ISBN978-80-7272-471-0 Kč 348.00
    Číslo nár. bibl.cnb002895526
    Poznámky800 výtisků. Obálkový podnázev: nepostradatelná analýza pracovního simulantství
    Poznámky o skryté bibliografii a rejstřícíchObsahuje bibliografii a rejstřík
    Dal.odpovědnost Nováková, Lucie, 1975- (Překladatel)
    Předmět.hesla pracovní kázeň * produktivita práce * produktivita práce - výzkum * organizační chování
    Forma, žánr monografie
    Konspekt331 - Práce
    MDT 331.108.6 , 338.312 , 001.891.55 , 005.32 , (048.8)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Ve volném výběru331.1 - Personalistika. Lidské zdroje. Odbory
    Druh dok.KNIHY
    Zahálka v práci, aneb, Rukověť pracovního simulantství
    Zatímco mnoho lidí tráví v práci stále více času, odhadují mezinárodní statistiky, že průměrný zaměstnanec věnuje každý den přibližně dvě hodiny aktivitám, které s pracovní náplní vůbec nesouvisejí. Co nás vede k tomu, že se práci vyhýbáme? Ve své provokativní knize zkoumá Roland Paulsen pracovní nekázeň. Zabývá se především fenoménem "pracovního simulantství", které definuje jako čas, během něhož se lidé v práci věnují svým osobním záležitostem. Autor se zaobírá nejrůznějšími vysvětleními, od nedostatku pracovní činnosti až po vědomé bojkotování pracovní náplně. Vychází z široké základny materiálu získaného rozhovory i rozsáhlým empirickým výzkumem, používá kvantitativní i kvalitativní data pro předložení konkrétní analýzy různých způsobů, jimiž si zahálka našla své místo na moderních pracovištích. Kniha zaujme nejen vědecké pracovníky, studenty sociologie. Zkráceno. Zdroj anotace: Národní Knihovna ČR
    Načítání…

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.